Opportunità di carriera

TAMINI azienda italiana del Gruppo TERNA ENERGY SOLUTIONS, leader nella progettazione e produzione di trasformatori industriali, di potenza e speciali, è alla ricerca di un Addetto Sala Prove Senior per la sede di Legnano (MI).

Le principali attività saranno:

• Esecuzione delle prove di collaudo sui trasformatori, con particolare focus sulla pianificazione e definizione dei programmi di prova e della stesura delle procedure di esecuzione delle stesse.
• Esecuzione di prove in bassa tensione sulle parti attive dei trasformatori durante le varie fasi di montaggio, quali verifiche di processo per il corretto prosieguo dei lavori.
• Esecuzione di campionamenti di olio per relative analisi durante le varie fasi di diagnostica, prove e collaudi.
• Interpretazione dei risultati delle prove e delle analisi olio ed emissione dei report interni e ufficiali da sottoporre ai Clienti.
• Coordinamento di risorse sia interne che esterne al fine di garantire l’esecuzione delle attività di prova nei tempi previsti e nel rispetto dei costi di budget.
• Lavorare a stretto contatto con il cliente sui problemi relativi alle prove. Garantire che tutte le attività vengano eseguite nel rispetto dei requisiti di sicurezza di Tamini e dei clienti.
• Mantenere ed eseguire controlli frequenti per garantire che i DPI siano sempre utilizzati da parte di tutto il personale presente in sala prove e sotto la responsabilità Tamini.

I requisiti richiesti sono:

• Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico;
• Preferibile 3-5 anni di esperienza nel campo dei trasformatori;
• Forte capacità di leggere, interpretare e comprendere disegni e schemi tecnici;
• Disponibilità e flessibilità per eventuali emergenze del cliente e in grado di eseguire le attività in fabbrica con la minima supervisione da parte dell’azienda;
• Conoscenze informatiche (Excel, Office, strumenti di pianificazione);
• Proattività, flessibilità e orientamento al risultato;
• Precisione, buone capacità organizzative e problem solving strutturato;
• Comprovata capacità di formulare soluzioni a problemi tecnici;
• Elevata capacità di lavoro di squadra;
• Proattività e auto iniziativa;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo.

Siamo impegnati a valorizzare l’unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro.

L’offerta di lavoro si intende rivolta a persone di qualsiasi genere, in ottemperanza al D.lgs. 198/2006.

TAMINI azienda italiana del Gruppo TERNA ENERGY SOLUTIONS, leader nella progettazione e produzione di trasformatori industriali, di potenza e speciali, è alla ricerca di un Deputy Plant Manager per le sedi di Ospitaletto (BS) o Valdagno (VI).

La risorsa sarà a supporto del Plant Manager, per garantire la continuità operativa dello stabilimento e favorire il miglioramento di performance produttive, qualità e sicurezza.

Le principali attività saranno:

• Supporto Operativo: Assistenza al Plant Manager nell’organizzazione quotidiana, monitorando le attività di produzione per garantire il funzionamento ottimale della filiera produttiva.
• Gestione della Produzione: Coordinamento dei team leader/capireparto nei processi produttivi, aiutando a migliorare le performance e garantendo il rispetto dei piani di produzione.
• Sicurezza e Qualità: Collaborazione nella gestione degli aspetti di salute, sicurezza e ambiente (HSE) e nel mantenimento degli standard qualitativi richiesti.
• Manutenzione: Collaborazione con il team di Facility per la manutenzione preventiva e predittiva di macchinari e impianti.
• Gestione del Personale: Partecipazione alla gestione del personale, alla formazione, alla definizione degli orari e alla risoluzione di eventuali criticità.
• Miglioramento Continuo: Identificare aree critiche e implementare iniziative di lean manufacturing o di miglioramento dell’efficienza.
• Sostituzione: Assumere la responsabilità completa dello stabilimento durante le assenze del plant manager.
• Monitoraggio KPI di produzione: monitorare e supportare il plant-manager nella gestione e nell’ integrazione dei sistemi MRP /MES.

• Laurea triennale/magistrale in Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Gestionale, Industriale, Elettrica o affine);
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ambito industriale/manifatturiero (preferenziale se con responsabilità diretta su team operativi);
• Conoscenza di: ERP aziendali (SAP o equivalenti), strumenti di reporting e analisi dati e del pacchetto Office;
• Familiarità con: Sistemi MES, strumenti di pianificazione produzione e dashboard KPI;
• Proattività, flessibilità e orientamento al risultato;
• Precisione, buone capacità organizzative e problem solving strutturato;
• Comunicazione efficace a tutti i livelli organizzativi;
• Forte senso di responsabilità, resilienza e gestione dello stress;
• Capacità di lavorare in contesti dinamici e in evoluzione.
• Nice to have: certificazione Lean Manufacturing / Six Sigma (Green o Black Belt); conoscenza normativa basilare HSE (Salute, Sicurezza, Ambiente); formazione su sistemi qualità (es. ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).

Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo.

Siamo impegnati a valorizzare l’unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro.

L’offerta di lavoro si intende rivolta a persone di qualsiasi genere, in ottemperanza al D.lgs. 198/2006.

TAMINI azienda italiana del Gruppo TERNA ENERGY SOLUTIONS, leader nella progettazione e produzione di trasformatori industriali, di potenza e speciali, è alla ricerca di una risorsa da inserire nell’area ICT – Governance Cybersecurity & IT compliance.

Le principali attività saranno:

• Identificare e pianificare azioni ed attività di protezione informatica in linea con la normativa NIS2 ed altre normative in materia di Cyber Security;
• Conoscenza e monitoraggio delle minacce informatiche, utilizzo degli strumenti informatici di gestione della sicurezza, controllo dell’integrità della rete e degli Endpoint;
• Assicurare la continua manutenzione evolutiva del Security Documentary Framework in linea con le direttive aziendali; gestire il catalogo degli asset IT ed il relativo impatto di CyberSecurity;
• Analizzare con costanza eventi, logs, comportamenti delle entità digitali aziendali e proporre azioni necessarie per prevenire e contenere le minacce;
• Interfacciarsi con i partner informatici per gestire test di Disaster Recovery, Vulnerabilità e Penetration test periodici;
• Coordinare e gestire la formazione di tutti gli utenti attivi in abito di CyberSicurezza.

I requisiti richiesti sono:

• Laurea in Ingegneria informatica o diplomati con corsi post diploma ed esperienza maturata presso società di consulenza informatica;
• Conoscenza dei principali sistemi di sicurezza informatica e Microsoft 365 Security.
• Endpoint detection e sistemi XDR e MDR;
• Conoscenza ed applicazione delle normative NIS2 e GDPR;
• Proattività, capacità di comunicazione efficace, partecipazione attiva a progetti innovativi e strategici;
• Inglese fluido scritto e parlato;
• Nice to have: Certificazione tecniche (Microsoft, Sophos, Cybergon, ecc.).

Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo.

Siamo impegnati a valorizzare l’unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro.

L’offerta di lavoro si intende rivolta a persone di qualsiasi genere, in ottemperanza al D.lgs. 198/2006.

Tamini Trasformatori Srl azienda italiana del Gruppo Terna SpA, leader nella progettazione e produzione di trasformatori industriali, di potenza e speciali cerca un\una Junior Back Office Service per la sede di Legnano.

Le principali attività saranno:

• Preparazione della documentazione di sicurezza per le attività Service on site
• Supporto nella gestione amministrativa e contabile delle commesse
• Gestione delle prenotazioni di viaggi e trasferte nazionali e internazionali

I requisiti richiesti sono:

• Diploma o Laurea (preferibile in ambito amministrativo, economico o gestionale)
• Ottima padronanza del pacchetto Office (Excel in particolare)
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Proattività, flessibilità e orientamento al risultato
• Precisione, buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team
• Esperienza pregressa nel ruolo di Back Office o in posizioni di supporto
  amministrativo/operativo

Costituisce elemento preferenziale esperienza lavorativa nell’ambito di trasformatori isolati in olio (o comunque nell’ambito elettro-meccanico)

Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo.

Siamo impegnati a valorizzare l’unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro.

L’offerta di lavoro si intende rivolta a persone di qualsiasi genere, in ottemperanza al D.lgs. 198/2006.

Tamini Trasformatori Srl azienda italiana del Gruppo Terna SpA, leader nella progettazione e produzione di trasformatori industriali, di potenza e speciali cerca un\una Junior Industrial Project Manager per le sedi di Novara.

Le principali attività saranno:

• Coordinare attività di layout, installazione macchinari e validazione processi.
• Supportare il Plant Manager e l’Industrial Manager nell’avvio delle linee produttive.
• Gestire test di avviamento, debug e rilascio produttivo delle linee.
• Definire e monitorare KPI produttivi (efficienza, resa, scarti, OEE).
• Supportare pianificazione produzione, gestione materie prime e flussi logistici interni.
• Redigere documentazione tecnica di processo, istruzioni operative e report di avanzamento.
• Implementare pratiche lean manufacturing e proposte di miglioramento continuo.
• Collaborare con manutenzione, qualità, sicurezza e supply chain per garantire conformità e continuità produttiva.

I requisiti richiesti sono:

• Laurea in Ingegneria (Gestionale, Industriale, Meccanica) o titolo affine (triennale o magistrale)
• 0–3 anni di esperienza in produzione/industrial engineering
• Conoscenza di principi lean, 5S, TPM e strumenti per l’analisi di processo.
• Buona padronanza di Excel; familiarità con software MES/ERP
• Proattività, flessibilità e orientamento al risultato.
• Capacità di gestione delle priorità in fase di avvio.
• Attitudine al lavoro operativo sul campo.
• Disponibilità a trasferte presso altri siti Tamini

La risorsa riporta gerarchicamente all’Industrial Manager e funzionalmente al Plant Manager con interazione continua Qualità e Manutenzione.

Costituisce elemento preferenziale esperienza lavorativa nell’ambito di trasformatori isolati in olio (o comunque nell’ambito elettro-meccanico)

Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo.

Siamo impegnati a valorizzare l’unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro.

L’offerta di lavoro si intende rivolta a persone di qualsiasi genere, in ottemperanza al D.lgs. 198/2006.

Tamini Trasformatori Srl azienda italiana del Gruppo Terna SpA, leader nella progettazione e produzione di trasformatori industriali, di potenza e speciali cerca Proposal Engineer da inserire sulla sede di Legnano.

Le principali attività saranno:

• garantire l’elaborazione dei preventivi di offerta, in coerenza con i requisiti formali e sostanziali richiesti dal cliente, in collaborazione con le strutture Vendite, Ingegneria, Produzione e Supply Chain, nel rispetto delle tempistiche stabilite e delle responsabilità e modalità previste dalle procedure aziendali;
• assicurare la predisposizione della documentazione tecnica necessaria alla preparazione delle proposte d’offerta, in coerenza con i requisiti formali e sostanziali richiesti dal cliente e nel rispetto delle tempistiche stabilite;
• garantire l’adeguato supporto alle altre strutture Vendite e Ingegneria, per la comprensione e valutazione delle modalità e delle metodologie di stima dei costi di preventivazione.
• assicurare l’attività di qualifica e prequalifica per bandi gara e iscrizione all’albo fornitori e successivo mantenimento;
• assicurare l’analisi preliminare di carattere amministrativo e contrattuale dei capitolati relativi alle richieste d’offerta, in coordinamento con le diverse funzioni aziendali competenti;
• garantire la raccolta, verifica, consolidamento, stesura e gestione della documentazione necessaria alla predisposizione della proposta d’offerta;
• supportare il reporting commerciale.
• supportare l’attività di gestione rete vendita commerciale (agenti)
• l’attività gestionale (aperture commesse)

I requisiti richiesti sono:

• Laurea in ingegneria elettrica
• Lingua inglese (scritto/parlato)
• Capacità relazionali verso i vari interlocutori (interni/esterni)
• Capacità propositive

Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo.

Siamo impegnati a valorizzare l’unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro.

L’offerta di lavoro si intende rivolta a persone di qualsiasi genere, in ottemperanza al D.lgs. 198/2006.

Tamini Trasformatori Srl azienda italiana del Gruppo Terna SpA, leader nella progettazione e produzione di trasformatori industriali, di potenza e speciali cerca Contract Manager da inserire sulla sede di Legnano (MI) o di Ospitaletto (BS).

Le principali attività saranno:

• Analizzare i contratti ricevuti dai clienti ed effettuare una prima analisi in accordo alle policy dell’azienda
• Validare e valutare rischi e mitigazioni in coordinamento con l’ufficio commerciale.
• Gestire in autonomia le commesse coordinando le varie funzioni interessate nel rispetto dei tempi, costi e qualità interfacciandosi con clienti internazionali.
• Svolgere attività di coordinamento per definire set up di progetto e preparare tutta la documentazione relativa alla gestione della commessa in accordo alle procedure aziendali.
• Gestire la comunicazione con il cliente ed il flusso documentale verso l’esterno e l’interno.

I requisiti richiesti sono:

•  Laurea in Ingegneria
• Conoscenza lingua inglese e possibilmente altra lingua (spagnolo, francese o tedesco)
• Capacità di comprensione dei documenti contrattuali e specifiche tecniche anche in lingua straniera.
• Attitudine al problem solving, doti di leadership e attitudine al cambiamento
• Disponibilità a brevi trasferte nazionali ed internazionali

E’ preferibile la conoscenza delle apparecchiature elettriche in particolare dei trasformatori

Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo.

Siamo impegnati a valorizzare l’unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro.

L’offerta di lavoro si intende rivolta a persone di qualsiasi genere, in ottemperanza al D.lgs. 198/2006.

Tamini Trasformatori Srl azienda italiana del Gruppo Terna SpA, leader nella progettazione e produzione di trasformatori industriali, di potenza e speciali cerca Electrical Engineer per le sedi di Legnano \ Ospitaletto \ Valdagno \ Novara.

Le principali attività saranno:

Il candidato verrà inserito nell’ufficio addetto al calcolo elettromagnetico e termico di trasformatori di grandi dimensioni sia per la generazione, la distribuzione e l’utilizzo dell’energia elettrica, sia per quelli destinati ad ambito industriale.

La figura richiesta si occuperà di ingegneria di dettaglio (calcolo) nell’ottica dell’ottimizzazione tecnico-economica.

I requisiti richiesti sono:

• Diploma di perito elettrotecnico o preferibilmente laurea specialistica in ingegneria elettrica

• Attitudine al calcolo matematico ed all’ottimizzazione del progetto

• Predisposizione al lavoro di gruppo (in ambito ingegneria e con le altre funzioni aziendali)

• Buona conoscenza della lingua inglese

• Conoscenza di base disegno CAD

Costituisce elemento preferenziale esperienza lavorativa nell’ambito di trasformatori isolati in olio (o comunque nell’ambito elettro-meccanico)

Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo.

Siamo impegnati a valorizzare l’unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro.

L’offerta di lavoro si intende rivolta a persone di qualsiasi genere, in ottemperanza al D.lgs. 198/2006.

Tamini Trasformatori Srl azienda italiana del Gruppo Terna SpA, leader nella progettazione e produzione di trasformatori industriali, di potenza e speciali cerca Tecnico Trasfertista per le sedi di Legnano \ Novara\ Rodengo\Ospitaletto\Valdagno

Le principali attività saranno:

• Esecuzione delle attività in sito sui trasformatori con particolare focus sulla pianificazione e definizione dei programmi di lavoro, considerando i requisiti del cliente e le priorità.
• Installazione e montaggio degli accessori dei trasformatori, applicazione del vuoto con riempimento e trattamento dell’olio.
• Esecuzione di manutenzione, riparazione ispezione della parte attiva ed in generale di tutti i servizi forniti da Tamini sui trasformatori.
• Esecuzione delle prove elettriche di collaudo in sito ed interpretazione dei risultati delle prove e delle analisi olio.
• Coordinamento di risorse sia interne che esterne oltre che delle attrezzature necessarie (gru, cisterne, piattaforme, impianti di trattamento, etc.) al fine di garantire l’esecuzione delle attività nei tempi previsti e nel rispetto dei costi di budget.
• Preparazione dei report sui lavori eseguiti in sito sia per quanto concerne i controlli di routine sia per l’emissione di appositi documenti descrittivi e fotografici per tutte le attività di sito, includo i rapporti delle non conformità e azioni correttive messe in atto.
• Lavorare a stretto contatto con il cliente sui problemi relativi al sito. Garantire che tutto il lavoro in sito venga eseguito in base ai requisiti di sicurezza di Tamini e dei clienti.
• Mantenere ed eseguire controlli frequenti per garantire che i DPI siano sempre utilizzati da parte di tutto il personale presente in cantiere e sotto la responsabilità Tamini.
• Agire secondo i fondamentali di sicurezza e integrità, ovvero assumersi la responsabilità delle proprie azioni mentre ci si prende cura dei propri colleghi e dell’azienda.

I requisiti richiesti sono:

• Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico
• Plus esperienza nel campo dei trasformatori.
• Disponibilità a trasferte in Italia ed Estero che in percentuale si aggirano intorno al 70/80%
• Capacità di leggere disegni e schemi tecnici.
• Livello di inglese buono/ottimo per interagire con i clienti e le squadre locali.
• Comprovata capacità di formulare soluzioni a problemi tecnici.
• Predisposizione al lavoro in team;

Costituisce elemento preferenziale esperienza lavorativa nell’ambito di trasformatori isolati in olio (o comunque nell’ambito elettro-meccanico)

Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo.

Siamo impegnati a valorizzare l’unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro.

L’offerta di lavoro si intende rivolta a persone di qualsiasi genere, in ottemperanza al D.lgs. 198/2006.

TAMINI azienda italiana del Gruppo TERNA ENERGY SOLUTIONS, leader nella progettazione e produzione di trasformatori industriali, di potenza e speciali, è alla ricerca di una risorsa da inserire nell’area AFC – controllo di gestione con esperienza in analisi di business.

La risorsa, si occuperà di:

• svolgere le attività di controllo con particolare riferimento all’elaborazione dei forecast, piani, budget, misurazione dei risultati, reporting, analisi dei risultati e degli scostamenti
• supportare il management aziendale nella formulazione/aggiornamento del business plan, dei budget e nella valutazione delle performance, nella identificazione e gestione delle azioni correttive
• analizzare i costi delle commesse ed i costi aziendali
• redazione della reportistica gestionale economica, patrimoniale e finanziaria della società
• interfacciarsi con il sistema di controllo direzionale in grado di supportare i processi decisionali e operativi
• valutazione economico-finanziaria degli investimenti
• predisporre e gestire i modelli finanziari

La risorsa ideale ha:

• aver maturato conoscenze\competenze in ambito controlling.
• laurea in discipline economico-aziendali
• buona conoscenza dei sistemi informativi gestionali (Microsoft Dynamics)
• buona conoscenza della lingua inglese sia in forma scritta che orale
• ottima conoscenza di Excel e Power Point

Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo.

Siamo impegnati a valorizzare l’unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro.

L’offerta di lavoro si intende rivolta a persone di qualsiasi genere, in ottemperanza al D.lgs. 198/2006.