Opportunità di carriera
I nostri processi di selezione, sviluppo e retribuzione riconoscono e premiano il merito e le performance delle persone che lavorano con noi.
Promuoviamo una cultura che valorizza il merito e le performance delle nostre persone attraverso processi personalizzati di selezione, sviluppo e compensazione. In Tamini crediamo nell’importanza dell’inclusività e nel contributo unico di ogni individuo, riconoscendone i successi e mettendo al primo posto il loro benessere.
Scopri le opportunità di carriera disponibili.
TAMINI azienda italiana del Gruppo TERNA ENERGY SOLUTIONS, leader nella progettazione e produzione di trasformatori industriali, di potenza e speciali, è alla ricerca di una risorsa da inserire nell’area ICT – Governance Cybersecurity & IT compliance.
Le principali attività saranno:
- Identificare e pianificare azioni ed attività di protezione informatica in linea con la normativa NIS2 ed altre normative in materia di Cyber Security;
- Conoscenza e monitoraggio delle minacce informatiche, utilizzo degli strumenti informatici di gestione della sicurezza, controllo dell’integrità della rete e degli Endpoint;
- Assicurare la continua manutenzione evolutiva del Security Documentary Framework in linea con le direttive aziendali; gestire il catalogo degli asset IT ed il relativo impatto di CyberSecurity;
- Analizzare con costanza eventi, logs, comportamenti delle entità digitali aziendali e proporre azioni necessarie per prevenire e contenere le minacce;
- Interfacciarsi con i partner informatici per gestire test di Disaster Recovery, Vulnerabilità e Penetration test periodici;
- Coordinare e gestire la formazione di tutti gli utenti attivi in abito di CyberSicurezza.
I requisiti richiesti sono:
- Laurea in Ingegneria informatica o diplomati con corsi post diploma ed esperienza maturata presso società di consulenza informatica;
- Conoscenza dei principali sistemi di sicurezza informatica e Microsoft 365 Security.
- Endpoint detection e sistemi XDR e MDR;
- Conoscenza ed applicazione delle normative NIS2 e GDPR;
- Proattività, capacità di comunicazione efficace, partecipazione attiva a progetti innovativi e strategici;
- Inglese fluido scritto e parlato;
- Nice to have: Certificazione tecniche (Microsoft, Sophos, Cybergon, ecc.).
Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo.
Siamo impegnati a valorizzare l’unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro.
L’offerta di lavoro si intende rivolta a persone di qualsiasi genere, in ottemperanza al D.lgs. 198/2006.
Tamini Trasformatori Srl azienda italiana del Gruppo Terna SpA, leader nella progettazione e produzione di trasformatori industriali, di potenza e speciali cerca un\una Junior Back Office Service per la sede di Legnano.
Le principali attività saranno:
- Preparazione della documentazione di sicurezza per le attività Service on site
- Supporto nella gestione amministrativa e contabile delle commesse
- Gestione delle prenotazioni di viaggi e trasferte nazionali e internazionali
I requisiti richiesti sono:
- Diploma o Laurea (preferibile in ambito amministrativo, economico o gestionale)
- Ottima padronanza del pacchetto Office (Excel in particolare)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Proattività, flessibilità e orientamento al risultato
- Precisione, buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team
- Esperienza pregressa nel ruolo di Back Office o in posizioni di supporto
amministrativo/operativo
Costituisce elemento preferenziale esperienza lavorativa nell’ambito di trasformatori isolati in olio (o comunque nell’ambito elettro-meccanico)
Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo.
Siamo impegnati a valorizzare l’unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro.
L’offerta di lavoro si intende rivolta a persone di qualsiasi genere, in ottemperanza al D.lgs. 198/2006.
Tamini Trasformatori Srl azienda italiana del Gruppo Terna SpA, leader nella progettazione e produzione di trasformatori industriali, di potenza e speciali cerca un\una Junior Facility Engineer per le sedi di Legnano \ Novara.
Le principali attività saranno:
- Svolgere periodiche visite ispettive dei siti assegnati per la verifica della corretta esecuzione dei servizi generali, dello stato manutentivo degli immobili e degli impianti, redigendo i relativi verbali di sopralluogo o di audit interni
- Gestire i rapporti con i plant manager, supportandoli e rendicontandoli periodicamente in merito all’avanzamento delle attività
- Coordinare e gestire i rapporti con i fornitori per sopralluoghi
- Raccogliere ed analizzare i preventivi legati alle attività e seguire realizzazione sino al completamento
- Inserimento delle RDA (richieste di acquisto) nel gestionale aziendale
- Organizzare e gestire riunioni periodiche di coordinamento
- Gestire il corretto utilizzo e lo sviluppo del sistema informativo di ticketing, garantendone il corretto utilizzo da parte degli utenti
- Redigere e tenere aggiornate le istruzioni / procedure aziendali in ambito facility
- Preparare / supportare attività di audit cliente e di certificazione ISO 9001-14001-45001
I requisiti richiesti sono:
- Diploma\Laurea indirizzo Tecnico
- Competenze nella supervisione delle attività di manutenzione e dei servizi generali, nonché una solida conoscenza degli impianti, con particolare riferimento al settore industriale
- Familiarità con le procedure di sicurezza e una spiccata attitudine alla gestione delle situazioni di emergenza
- Ottimo utilizzo degli strumenti informatici, principalmente pacchetto Office ed Autocad
- Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in ambito manutentivo
- È richiesto almeno diploma ad indirizzo tecnico
- Buona conoscenza della lingua inglese
- La disponibilità a recarsi anche più volte a settimana, presso i restanti stabilimenti aziendali per trasferte giornaliere (principalmente spostamenti tra Legnano e Novara)
Costituisce elemento preferenziale esperienza lavorativa nell’ambito di trasformatori isolati in olio (o comunque nell’ambito elettro-meccanico)
Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo.
Siamo impegnati a valorizzare l’unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro.
L’offerta di lavoro si intende rivolta a persone di qualsiasi genere, in ottemperanza al D.lgs. 198/2006.
Tamini Trasformatori Srl azienda italiana del Gruppo Terna SpA, leader nella progettazione e produzione di trasformatori industriali, di potenza e speciali cerca un\una Junior Industrial Project Manager per le sedi di Novara.
Le principali attività saranno:
- Coordinare attività di layout, installazione macchinari e validazione processi.
- Supportare il Plant Manager e l’Industrial Manager nell’avvio delle linee produttive.
- Gestire test di avviamento, debug e rilascio produttivo delle linee.
- Definire e monitorare KPI produttivi (efficienza, resa, scarti, OEE).
- Supportare pianificazione produzione, gestione materie prime e flussi logistici interni.
- Redigere documentazione tecnica di processo, istruzioni operative e report di avanzamento.
- Implementare pratiche lean manufacturing e proposte di miglioramento continuo.
- Collaborare con manutenzione, qualità, sicurezza e supply chain per garantire conformità e continuità produttiva.
I requisiti richiesti sono:
- Laurea in Ingegneria (Gestionale, Industriale, Meccanica) o titolo affine (triennale o magistrale)
- 0–3 anni di esperienza in produzione/industrial engineering
- Conoscenza di principi lean, 5S, TPM e strumenti per l’analisi di processo.
- Buona padronanza di Excel; familiarità con software MES/ERP
- Proattività, flessibilità e orientamento al risultato.
- Capacità di gestione delle priorità in fase di avvio.
- Attitudine al lavoro operativo sul campo.
- Disponibilità a trasferte presso altri siti Tamini
La risorsa riporta gerarchicamente all’Industrial Manager e funzionalmente al Plant Manager con interazione continua Qualità e Manutenzione.
Costituisce elemento preferenziale esperienza lavorativa nell’ambito di trasformatori isolati in olio (o comunque nell’ambito elettro-meccanico)
Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo.
Siamo impegnati a valorizzare l’unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro.
L’offerta di lavoro si intende rivolta a persone di qualsiasi genere, in ottemperanza al D.lgs. 198/2006.
Tamini Trasformatori Srl azienda italiana del Gruppo Terna SpA, leader nella progettazione e produzione di trasformatori industriali, di potenza e speciali cerca Proposal Engineer da inserire sulla sede di Legnano.
Le principali attività saranno:
- garantire l’elaborazione dei preventivi di offerta, in coerenza con i requisiti formali e sostanziali richiesti dal cliente, in collaborazione con le strutture Vendite, Ingegneria, Produzione e Supply Chain, nel rispetto delle tempistiche stabilite e delle responsabilità e modalità previste dalle procedure aziendali;
- assicurare la predisposizione della documentazione tecnica necessaria alla preparazione delle proposte d’offerta, in coerenza con i requisiti formali e sostanziali richiesti dal cliente e nel rispetto delle tempistiche stabilite;
- garantire l’adeguato supporto alle altre strutture Vendite e Ingegneria, per la comprensione e valutazione delle modalità e delle metodologie di stima dei costi di preventivazione.
- assicurare l’attività di qualifica e prequalifica per bandi gara e iscrizione all’albo fornitori e successivo mantenimento;
- assicurare l’analisi preliminare di carattere amministrativo e contrattuale dei capitolati relativi alle richieste d’offerta, in coordinamento con le diverse funzioni aziendali competenti;
- garantire la raccolta, verifica, consolidamento, stesura e gestione della documentazione necessaria alla predisposizione della proposta d’offerta;
- supportare il reporting commerciale.
- supportare l’attività di gestione rete vendita commerciale (agenti)
- l’attività gestionale (aperture commesse)
I requisiti richiesti sono:
- Laurea in ingegneria elettrica
- Lingua inglese (scritto/parlato)
- Capacità relazionali verso i vari interlocutori (interni/esterni)
- Capacità propositive
Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo.
Siamo impegnati a valorizzare l’unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro.
L’offerta di lavoro si intende rivolta a persone di qualsiasi genere, in ottemperanza al D.lgs. 198/2006.
Tamini Trasformatori Srl azienda italiana del Gruppo Terna SpA, leader nella progettazione e produzione di trasformatori industriali, di potenza e speciali cerca Contract Manager da inserire sulla sede di Legnano (MI) o di Ospitaletto (BS).
Le principali attività saranno:
- Analizzare i contratti ricevuti dai clienti ed effettuare una prima analisi in accordo alle policy dell’azienda
- Validare e valutare rischi e mitigazioni in coordinamento con l’ufficio commerciale.
- Gestire in autonomia le commesse coordinando le varie funzioni interessate nel rispetto dei tempi, costi e qualità interfacciandosi con clienti internazionali.
- Svolgere attività di coordinamento per definire set up di progetto e preparare tutta la documentazione relativa alla gestione della commessa in accordo alle procedure aziendali.
- Gestire la comunicazione con il cliente ed il flusso documentale verso l’esterno e l’interno.
I requisiti richiesti sono:
- Laurea in Ingegneria
- Conoscenza lingua inglese e possibilmente altra lingua (spagnolo, francese o tedesco)
- Capacità di comprensione dei documenti contrattuali e specifiche tecniche anche in lingua straniera.
- Attitudine al problem solving, doti di leadership e attitudine al cambiamento
- Disponibilità a brevi trasferte nazionali ed internazionali
E’ preferibile la conoscenza delle apparecchiature elettriche in particolare dei trasformatori
Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo.
Siamo impegnati a valorizzare l’unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro.
L’offerta di lavoro si intende rivolta a persone di qualsiasi genere, in ottemperanza al D.lgs. 198/2006.
Tamini Trasformatori Srl azienda italiana del Gruppo Terna SpA, leader nella progettazione e produzione di trasformatori industriali, di potenza e speciali cerca Electrical Engineer per le sedi di Legnano \ Ospitaletto \ Valdagno \ Novara.
Le principali attività saranno:
Il candidato verrà inserito nell’ufficio addetto al calcolo elettromagnetico e termico di trasformatori di grandi dimensioni sia per la generazione, la distribuzione e l’utilizzo dell’energia elettrica, sia per quelli destinati ad ambito industriale.
La figura richiesta si occuperà di ingegneria di dettaglio (calcolo) nell’ottica dell’ottimizzazione tecnico-economica.
I requisiti richiesti sono:
- Diploma di perito elettrotecnico o preferibilmente laurea specialistica in ingegneria elettrica
- Attitudine al calcolo matematico ed all’ottimizzazione del progetto
- Predisposizione al lavoro di gruppo (in ambito ingegneria e con le altre funzioni aziendali)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza di base disegno CAD
Costituisce elemento preferenziale esperienza lavorativa nell’ambito di trasformatori isolati in olio (o comunque nell’ambito elettro-meccanico)
Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo.
Siamo impegnati a valorizzare l’unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro.
L’offerta di lavoro si intende rivolta a persone di qualsiasi genere, in ottemperanza al D.lgs. 198/2006.
Tamini Trasformatori Srl azienda italiana del Gruppo Terna SpA, leader nella progettazione e produzione di trasformatori industriali, di potenza e speciali cerca Tecnico Trasfertista per le sedi di Legnano \ Novara\ Rodengo\Ospitaletto\Valdagno
Le principali attività saranno:
- Esecuzione delle attività in sito sui trasformatori con particolare focus sulla pianificazione e definizione dei programmi di lavoro, considerando i requisiti del cliente e le priorità.
- Installazione e montaggio degli accessori dei trasformatori, applicazione del vuoto con riempimento e trattamento dell’olio.
- Esecuzione di manutenzione, riparazione ispezione della parte attiva ed in generale di tutti i servizi forniti da Tamini sui trasformatori.
- Esecuzione delle prove elettriche di collaudo in sito ed interpretazione dei risultati delle prove e delle analisi olio.
- Coordinamento di risorse sia interne che esterne oltre che delle attrezzature necessarie (gru, cisterne, piattaforme, impianti di trattamento, etc.) al fine di garantire l’esecuzione delle attività nei tempi previsti e nel rispetto dei costi di budget.
- Preparazione dei report sui lavori eseguiti in sito sia per quanto concerne i controlli di routine sia per l’emissione di appositi documenti descrittivi e fotografici per tutte le attività di sito, includo i rapporti delle non conformità e azioni correttive messe in atto.
- Lavorare a stretto contatto con il cliente sui problemi relativi al sito. Garantire che tutto il lavoro in sito venga eseguito in base ai requisiti di sicurezza di Tamini e dei clienti.
- Mantenere ed eseguire controlli frequenti per garantire che i DPI siano sempre utilizzati da parte di tutto il personale presente in cantiere e sotto la responsabilità Tamini.
- Agire secondo i fondamentali di sicurezza e integrità, ovvero assumersi la responsabilità delle proprie azioni mentre ci si prende cura dei propri colleghi e dell’azienda.
I requisiti richiesti sono:
- Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico
- Plus esperienza nel campo dei trasformatori.
- Disponibilità a trasferte in Italia ed Estero che in percentuale si aggirano intorno al 70/80%
- Capacità di leggere disegni e schemi tecnici.
- Livello di inglese buono/ottimo per interagire con i clienti e le squadre locali.
- Comprovata capacità di formulare soluzioni a problemi tecnici.
- Predisposizione al lavoro in team;
Costituisce elemento preferenziale esperienza lavorativa nell’ambito di trasformatori isolati in olio (o comunque nell’ambito elettro-meccanico)
Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo.
Siamo impegnati a valorizzare l’unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro.
L’offerta di lavoro si intende rivolta a persone di qualsiasi genere, in ottemperanza al D.lgs. 198/2006.
TAMINI azienda italiana del Gruppo TERNA ENERGY SOLUTIONS, leader nella progettazione e produzione di trasformatori industriali, di potenza e speciali, è alla ricerca di una risorsa da inserire nell’area AFC – controllo di gestione con esperienza in analisi di business.
La risorsa, si occuperà di:
- svolgere le attività di controllo con particolare riferimento all’elaborazione dei forecast, piani, budget, misurazione dei risultati, reporting, analisi dei risultati e degli scostamenti
- supportare il management aziendale nella formulazione/aggiornamento del business plan, dei budget e nella valutazione delle performance, nella identificazione e gestione delle azioni correttive
- analizzare i costi delle commesse ed i costi aziendali
- redazione della reportistica gestionale economica, patrimoniale e finanziaria della società
- interfacciarsi con il sistema di controllo direzionale in grado di supportare i processi decisionali e operativi
- valutazione economico-finanziaria degli investimenti
- predisporre e gestire i modelli finanziari
La risorsa ideale ha:
- aver maturato conoscenze\competenze in ambito controlling.
- laurea in discipline economico-aziendali
- buona conoscenza dei sistemi informativi gestionali (Microsoft Dynamics)
- buona conoscenza della lingua inglese sia in forma scritta che orale
- ottima conoscenza di Excel e Power Point
Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo.
Siamo impegnati a valorizzare l’unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro.
L’offerta di lavoro si intende rivolta a persone di qualsiasi genere, in ottemperanza al D.lgs. 198/2006.
TAMINI azienda italiana del Gruppo TERNA ENERGY SOLUTIONS, leader nella progettazione e produzione di trasformatori industriali, di potenza e speciali, è alla ricerca di una risorsa da inserire nell’area COMMERCIALE – Marketing and Sales Support Specialist.
La risorsa, si occuperà di:
- Raccogliere, elaborare e analizzare dati di vendita e di mercato per la stesura di analisi necessarie ad identificare le opportunità di crescita, utilizzando strumenti di BI e CRM per estrarre insight e raccomandazioni strategiche.
- Supportare nella produzione di contenuti (copy, visual, video)
e nella gestione di canali digitali (social media, email marketing, sito web). - Collaborare con i team di vendita per l’elaborazione delle strategie di go to market
- Supportare attività di branding, eventi, fiere e redazione di materiali commerciali
- Analizzare le richieste d’offerta, assicurando la predisposizione della relativa documentazione, sovraintendendo al processo di preparazione delle proposte d’offerta,
- Assicurare l’attività di qualifica e prequalifica per bandi gara, iscrizione all’albo clienti e successivo mantenimento;
- Assicurare stesura e aggiornamento della reportistica commerciale.
- Supportare l’attività di gestione rete vendita commerciale (agenti)
La risorsa ideale ha:
- Laurea in Marketing o in Economia
- Esperienza di almeno 2 anni in ruoli simili, preferibilmente in contesti corporate o consulenziali.
- Lingua inglese (scritto/parlato)
– minimo B1,B2 - Ottima conoscenza di Excel, PowerPoint, strumenti di data visualization (Power BI) e applicativi gestionali (CRM, ERP)
- Capacità analitiche, orientamento al risultato e attenzione al dettaglio.
- Buone doti comunicative e capacità di lavorare in team cross-funzionali.
- Conoscenza Codice Appalti e tecniche di International Bids e conoscenza tematiche di Export Control saranno considerate un plus
Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo.
Siamo impegnati a valorizzare l’unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro.
L’offerta di lavoro si intende rivolta a persone di qualsiasi genere, in ottemperanza al D.lgs. 198/2006.
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