Opportunità di carriera

I nostri processi di selezione, sviluppo e retribuzione riconoscono e premiano il merito e le performance delle persone che lavorano con noi.

Promuoviamo una cultura che valorizza il merito e le performance delle nostre persone attraverso processi personalizzati di selezione, sviluppo e compensazione. In Tamini crediamo nell’importanza dell’inclusività e nel contributo unico di ogni individuo, riconoscendone i successi e mettendo al primo posto il loro benessere.

Scopri le opportunità di carriera disponibili.

TAMINI azienda italiana del Gruppo TERNA ENERGY SOLUTIONS, leader nella progettazione e produzione di trasformatori industriali, di potenza e speciali, è alla ricerca di una risorsa da inserire nell’area ICT – Governance Cybersecurity & IT compliance.

Le principali attività saranno:

  • Identificare e pianificare azioni ed attività di protezione informatica in linea con la normativa NIS2 ed altre normative in materia di Cyber Security;
  • Conoscenza e monitoraggio delle minacce informatiche, utilizzo degli strumenti informatici di gestione della sicurezza, controllo dell’integrità della rete e degli Endpoint;
  • Assicurare la continua manutenzione evolutiva del Security Documentary Framework in linea con le direttive aziendali; gestire il catalogo degli asset IT ed il relativo impatto di CyberSecurity;
  • Analizzare con costanza eventi, logs, comportamenti delle entità digitali aziendali e proporre azioni necessarie per prevenire e contenere le minacce;
  • Interfacciarsi con i partner informatici per gestire test di Disaster Recovery, Vulnerabilità e Penetration test periodici;
  • Coordinare e gestire la formazione di tutti gli utenti attivi in abito di CyberSicurezza.

I requisiti richiesti sono:

  • Laurea in Ingegneria informatica o diplomati con corsi post diploma ed esperienza maturata presso società di consulenza informatica;
  • Conoscenza dei principali sistemi di sicurezza informatica e Microsoft 365 Security.
  • Endpoint detection e sistemi XDR e MDR;
  • Conoscenza ed applicazione delle normative NIS2 e GDPR;
  • Proattività, capacità di comunicazione efficace, partecipazione attiva a progetti innovativi e strategici;
  • Inglese fluido scritto e parlato;
  • Nice to have: Certificazione tecniche (Microsoft, Sophos, Cybergon, ecc.).

Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo.

Siamo impegnati a valorizzare l’unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro.

L’offerta di lavoro si intende rivolta a persone di qualsiasi genere, in ottemperanza al D.lgs. 198/2006.

 

Tamini Trasformatori Srl azienda italiana del Gruppo Terna SpA, leader nella progettazione e produzione di trasformatori industriali, di potenza e speciali cerca un\una Junior Back Office Service per la sede di Legnano.

Le principali attività saranno:

  • Preparazione della documentazione di sicurezza per le attività Service on site
  • Supporto nella gestione amministrativa e contabile delle commesse
  • Gestione delle prenotazioni di viaggi e trasferte nazionali e internazionali

I requisiti richiesti sono:

  • Diploma o Laurea (preferibile in ambito amministrativo, economico o gestionale)
  • Ottima padronanza del pacchetto Office (Excel in particolare)
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Proattività, flessibilità e orientamento al risultato
  • Precisione, buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team
  • Esperienza pregressa nel ruolo di Back Office o in posizioni di supporto
    amministrativo/operativo

Costituisce elemento preferenziale esperienza lavorativa nell’ambito di trasformatori isolati in olio (o comunque nell’ambito elettro-meccanico)

Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo.

Siamo impegnati a valorizzare l’unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro.

L’offerta di lavoro si intende rivolta a persone di qualsiasi genere, in ottemperanza al D.lgs. 198/2006.

Tamini Trasformatori Srl azienda italiana del Gruppo Terna SpA, leader nella progettazione e produzione di trasformatori industriali, di potenza e speciali cerca un\una Junior Facility Engineer per le sedi di Legnano \ Novara.

Le principali attività saranno:

  • Svolgere periodiche visite ispettive dei siti assegnati per la verifica della corretta esecuzione dei servizi generali, dello stato manutentivo degli immobili e degli impianti, redigendo i relativi verbali di sopralluogo o di audit interni
  • Gestire i rapporti con i plant manager, supportandoli e rendicontandoli periodicamente in merito all’avanzamento delle attività
  • Coordinare e gestire i rapporti con i fornitori per sopralluoghi
  • Raccogliere ed analizzare i preventivi legati alle attività e seguire realizzazione sino al completamento
  • Inserimento delle RDA (richieste di acquisto) nel gestionale aziendale
  • Organizzare e gestire riunioni periodiche di coordinamento
  • Gestire il corretto utilizzo e lo sviluppo del sistema informativo di ticketing, garantendone il corretto utilizzo da parte degli utenti
  • Redigere e tenere aggiornate le istruzioni / procedure aziendali in ambito facility
  • Preparare / supportare attività di audit cliente e di certificazione ISO 9001-14001-45001

I requisiti richiesti sono:

  • Diploma\Laurea indirizzo Tecnico
  • Competenze nella supervisione delle attività di manutenzione e dei servizi generali, nonché una solida conoscenza degli impianti, con particolare riferimento al settore industriale
  • Familiarità con le procedure di sicurezza e una spiccata attitudine alla gestione delle situazioni di emergenza
  • Ottimo utilizzo degli strumenti informatici, principalmente pacchetto Office ed Autocad
  • Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in ambito manutentivo
  • È richiesto almeno diploma ad indirizzo tecnico
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • La disponibilità a recarsi anche più volte a settimana, presso i restanti stabilimenti aziendali per trasferte giornaliere (principalmente spostamenti tra Legnano e Novara)

Costituisce elemento preferenziale esperienza lavorativa nell’ambito di trasformatori isolati in olio (o comunque nell’ambito elettro-meccanico)

Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo.

Siamo impegnati a valorizzare l’unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro.

L’offerta di lavoro si intende rivolta a persone di qualsiasi genere, in ottemperanza al D.lgs. 198/2006.

Tamini Trasformatori Srl azienda italiana del Gruppo Terna SpA, leader nella progettazione e produzione di trasformatori industriali, di potenza e speciali cerca un\una Junior Industrial Project Manager per le sedi di Novara.

Le principali attività saranno:

  • Coordinare attività di layout, installazione macchinari e validazione processi.
  • Supportare il Plant Manager e l’Industrial Manager nell’avvio delle linee produttive.
  • Gestire test di avviamento, debug e rilascio produttivo delle linee.
  • Definire e monitorare KPI produttivi (efficienza, resa, scarti, OEE).
  • Supportare pianificazione produzione, gestione materie prime e flussi logistici interni.
  • Redigere documentazione tecnica di processo, istruzioni operative e report di avanzamento.
  • Implementare pratiche lean manufacturing e proposte di miglioramento continuo.
  • Collaborare con manutenzione, qualità, sicurezza e supply chain per garantire conformità e continuità produttiva.

requisiti richiesti sono:

  • Laurea in Ingegneria (Gestionale, Industriale, Meccanica) o titolo affine (triennale o magistrale)
  • 0–3 anni di esperienza in produzione/industrial engineering
  • Conoscenza di principi lean, 5S, TPM e strumenti per l’analisi di processo.
  • Buona padronanza di Excel; familiarità con software MES/ERP
  • Proattività, flessibilità e orientamento al risultato.
  • Capacità di gestione delle priorità in fase di avvio.
  • Attitudine al lavoro operativo sul campo.
  • Disponibilità a trasferte presso altri siti Tamini

La risorsa riporta gerarchicamente all’Industrial Manager e funzionalmente al Plant Manager con interazione continua Qualità e Manutenzione.

Costituisce elemento preferenziale esperienza lavorativa nell’ambito di trasformatori isolati in olio (o comunque nell’ambito elettro-meccanico)

Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo.

Siamo impegnati a valorizzare l’unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro.

L’offerta di lavoro si intende rivolta a persone di qualsiasi genere, in ottemperanza al D.lgs. 198/2006.

Tamini Trasformatori Srl azienda italiana del Gruppo Terna SpA, leader nella progettazione e produzione di trasformatori industriali, di potenza e speciali cerca Proposal Engineer da inserire sulla sede di Legnano.

Le principali attività saranno:

  • garantire l’elaborazione dei preventivi di offerta, in coerenza con i requisiti formali e sostanziali richiesti dal cliente, in collaborazione con le strutture Vendite, Ingegneria, Produzione e Supply Chain, nel rispetto delle tempistiche stabilite e delle responsabilità e modalità previste dalle procedure aziendali;
  • assicurare la predisposizione della documentazione tecnica necessaria alla preparazione delle proposte d’offerta, in coerenza con i requisiti formali e sostanziali richiesti dal cliente e nel rispetto delle tempistiche stabilite;
  • garantire l’adeguato supporto alle altre strutture Vendite e Ingegneria, per la comprensione e valutazione delle modalità e delle metodologie di stima dei costi di preventivazione.
  • assicurare l’attività di qualifica e prequalifica per bandi gara e iscrizione all’albo fornitori e successivo mantenimento;
  • assicurare l’analisi preliminare di carattere amministrativo e contrattuale dei capitolati relativi alle richieste d’offerta, in coordinamento con le diverse funzioni aziendali competenti;
  • garantire la raccolta, verifica, consolidamento, stesura e gestione della documentazione necessaria alla predisposizione della proposta d’offerta;
  • supportare il reporting commerciale.
  • supportare l’attività di gestione rete vendita commerciale (agenti)
  • l’attività gestionale (aperture commesse)

I requisiti richiesti sono:

  • Laurea in ingegneria elettrica
  • Lingua inglese (scritto/parlato)
  • Capacità relazionali verso i vari interlocutori (interni/esterni)
  • Capacità propositive

 

Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo.

Siamo impegnati a valorizzare l’unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro.

L’offerta di lavoro si intende rivolta a persone di qualsiasi genere, in ottemperanza al D.lgs. 198/2006.

Tamini Trasformatori Srl azienda italiana del Gruppo Terna SpA, leader nella progettazione e produzione di trasformatori industriali, di potenza e speciali cerca Contract Manager da inserire sulla sede di Legnano (MI) o di Ospitaletto (BS).

Le principali attività saranno:

  • Analizzare i contratti ricevuti dai clienti ed effettuare una prima analisi in accordo alle policy dell’azienda
  • Validare e valutare rischi e mitigazioni in coordinamento con l’ufficio commerciale.
  • Gestire in autonomia le commesse coordinando le varie funzioni interessate nel rispetto dei tempi, costi e qualità interfacciandosi con clienti internazionali.
  • Svolgere attività di coordinamento per definire set up di progetto e preparare tutta la documentazione relativa alla gestione della commessa in accordo alle procedure aziendali.
  • Gestire la comunicazione con il cliente ed il flusso documentale verso l’esterno e l’interno.

I requisiti richiesti sono:

  •  Laurea in Ingegneria
  • Conoscenza lingua inglese e possibilmente altra lingua (spagnolo, francese o tedesco)
  • Capacità di comprensione dei documenti contrattuali e specifiche tecniche anche in lingua straniera.
  • Attitudine al problem solving, doti di leadership e attitudine al cambiamento
  • Disponibilità a brevi trasferte nazionali ed internazionali

E’ preferibile la conoscenza delle apparecchiature elettriche in particolare dei trasformatori

 

Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo.

Siamo impegnati a valorizzare l’unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro.

L’offerta di lavoro si intende rivolta a persone di qualsiasi genere, in ottemperanza al D.lgs. 198/2006.

Tamini Trasformatori Srl azienda italiana del Gruppo Terna SpA, leader nella progettazione e produzione di trasformatori industriali, di potenza e speciali cerca Electrical Engineer per le sedi di Legnano \ Ospitaletto \ Valdagno \ Novara.

Le principali attività saranno:

Il candidato verrà inserito nell’ufficio addetto al calcolo elettromagnetico e termico di trasformatori di grandi dimensioni sia per la generazione, la distribuzione e l’utilizzo dell’energia elettrica, sia per quelli destinati ad ambito industriale.

La figura richiesta si occuperà di ingegneria di dettaglio (calcolo) nell’ottica dell’ottimizzazione tecnico-economica.

I requisiti richiesti sono:

  • Diploma di perito elettrotecnico o preferibilmente laurea specialistica in ingegneria elettrica
  • Attitudine al calcolo matematico ed all’ottimizzazione del progetto
  • Predisposizione al lavoro di gruppo (in ambito ingegneria e con le altre funzioni aziendali)
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Conoscenza di base disegno CAD

Costituisce elemento preferenziale esperienza lavorativa nell’ambito di trasformatori isolati in olio (o comunque nell’ambito elettro-meccanico)

Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo.

Siamo impegnati a valorizzare l’unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro.

L’offerta di lavoro si intende rivolta a persone di qualsiasi genere, in ottemperanza al D.lgs. 198/2006.

Tamini Trasformatori Srl azienda italiana del Gruppo Terna SpA, leader nella progettazione e produzione di trasformatori industriali, di potenza e speciali cerca Tecnico Trasfertista per le sedi di Legnano \ Novara\ Rodengo\Ospitaletto\Valdagno

Le principali attività saranno:

  • Esecuzione delle attività in sito sui trasformatori con particolare focus sulla pianificazione e definizione dei programmi di lavoro, considerando i requisiti del cliente e le priorità.
  • Installazione e montaggio degli accessori dei trasformatori, applicazione del vuoto con riempimento e trattamento dell’olio.
  • Esecuzione di manutenzione, riparazione ispezione della parte attiva ed in generale di tutti i servizi forniti da Tamini sui trasformatori.
  • Esecuzione delle prove elettriche di collaudo in sito ed interpretazione dei risultati delle prove e delle analisi olio.
  • Coordinamento di risorse sia interne che esterne oltre che delle attrezzature necessarie (gru, cisterne, piattaforme, impianti di trattamento, etc.) al fine di garantire l’esecuzione delle attività nei tempi previsti e nel rispetto dei costi di budget.
  • Preparazione dei report sui lavori eseguiti in sito sia per quanto concerne i controlli di routine sia per l’emissione di appositi documenti descrittivi e fotografici per tutte le attività di sito, includo i rapporti delle non conformità e azioni correttive messe in atto.
  • Lavorare a stretto contatto con il cliente sui problemi relativi al sito. Garantire che tutto il lavoro in sito venga eseguito in base ai requisiti di sicurezza di Tamini e dei clienti.
  • Mantenere ed eseguire controlli frequenti per garantire che i DPI siano sempre utilizzati da parte di tutto il personale presente in cantiere e sotto la responsabilità Tamini.
  • Agire secondo i fondamentali di sicurezza e integrità, ovvero assumersi la responsabilità delle proprie azioni mentre ci si prende cura dei propri colleghi e dell’azienda.

I requisiti richiesti sono:

  • Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico
  • Plus esperienza nel campo dei trasformatori.
  • Disponibilità a trasferte in Italia ed Estero che in percentuale si aggirano intorno al 70/80%
  • Capacità di leggere disegni e schemi tecnici.
  • Livello di inglese buono/ottimo per interagire con i clienti e le squadre locali.
  • Comprovata capacità di formulare soluzioni a problemi tecnici.
  • Predisposizione al lavoro in team;

Costituisce elemento preferenziale esperienza lavorativa nell’ambito di trasformatori isolati in olio (o comunque nell’ambito elettro-meccanico)

Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo.

Siamo impegnati a valorizzare l’unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro.

L’offerta di lavoro si intende rivolta a persone di qualsiasi genere, in ottemperanza al D.lgs. 198/2006.

TAMINI azienda italiana del Gruppo TERNA ENERGY SOLUTIONS, leader nella progettazione e produzione di trasformatori industriali, di potenza e speciali, è alla ricerca di una risorsa da inserire nell’area AFC – controllo di gestione con esperienza in analisi di business.

La risorsa, si occuperà di:

  • svolgere le attività di controllo con particolare riferimento all’elaborazione dei forecast, piani, budget, misurazione dei risultati, reporting, analisi dei risultati e degli scostamenti
  • supportare il management aziendale nella formulazione/aggiornamento del business plan, dei budget e nella valutazione delle performance, nella identificazione e gestione delle azioni correttive
  • analizzare i costi delle commesse ed i costi aziendali
  • redazione della reportistica gestionale economica, patrimoniale e finanziaria della società
  • interfacciarsi con il sistema di controllo direzionale in grado di supportare i processi decisionali e operativi
  • valutazione economico-finanziaria degli investimenti
  • predisporre e gestire i modelli finanziari

La risorsa ideale ha:

  • aver maturato conoscenze\competenze in ambito controlling.
  • laurea in discipline economico-aziendali
  • buona conoscenza dei sistemi informativi gestionali (Microsoft Dynamics)
  • buona conoscenza della lingua inglese sia in forma scritta che orale
  • ottima conoscenza di Excel e Power Point

Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo.

Siamo impegnati a valorizzare l’unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro.

L’offerta di lavoro si intende rivolta a persone di qualsiasi genere, in ottemperanza al D.lgs. 198/2006.

TAMINI azienda italiana del Gruppo TERNA ENERGY SOLUTIONS, leader nella progettazione e produzione di trasformatori industriali, di potenza e speciali, è alla ricerca di una risorsa da inserire nell’area COMMERCIALEMarketing and Sales Support Specialist.

La risorsa, si occuperà di:

  • Raccogliere, elaborare e analizzare dati di vendita e di mercato per la stesura di analisi necessarie ad identificare le opportunità di crescita, utilizzando strumenti di BI e CRM per estrarre insight e raccomandazioni strategiche.
  • Supportare  nella produzione di contenuti (copy, visual, video)   e nella gestione di canali digitali (social media, email marketing, sito web).
  • Collaborare con i team di vendita per l’elaborazione delle strategie di go to market
  • Supportare attività di branding, eventi, fiere e redazione di materiali commerciali
  • Analizzare le richieste d’offerta, assicurando la predisposizione della relativa documentazione, sovraintendendo al processo di preparazione delle proposte d’offerta,
  • Assicurare l’attività di qualifica e prequalifica per bandi gara, iscrizione all’albo clienti e successivo mantenimento;
  • Assicurare stesura e aggiornamento della reportistica commerciale.
  • Supportare l’attività di gestione rete vendita commerciale (agenti)

La risorsa ideale ha:

  • Laurea in Marketing o in Economia
  • Esperienza di almeno 2 anni in ruoli simili, preferibilmente in contesti corporate o consulenziali.
  • Lingua inglese (scritto/parlato)   –  minimo B1,B2
  • Ottima conoscenza di Excel, PowerPoint, strumenti di data visualization (Power BI) e applicativi gestionali (CRM, ERP)
  • Capacità analitiche, orientamento al risultato e attenzione al dettaglio.
  • Buone doti comunicative e capacità di lavorare in team cross-funzionali.
  • Conoscenza Codice Appalti e tecniche di International Bids e conoscenza tematiche di Export Control saranno considerate un plus

Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo.

Siamo impegnati a valorizzare l’unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro.

L’offerta di lavoro si intende rivolta a persone di qualsiasi genere, in ottemperanza al D.lgs. 198/2006.

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